دانلود جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf

دانلود جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf

بروزرسانی شده در مهر 1404
پرداخت
امن
تضمین کیفیت
قیمت مناسب
پشتیبانی آنلاین

پشتیبانی آنلاین گرینچ بصورت 24 ساعته با شماره 09918014355 (واتس‌آپ) آماده راهنمایی و کمک به شماست.




49 هزار تومان
65 هزار تومان 25 % تخفیف


بلافاصله بعد از پرداخت، فایل جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf به صورت خودکار برای دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در دنیای رقابتی آزمون‌های استخدامی، داشتن منابع دقیق و با کیفیت به همراه پاسخنامه کامل یکی از کلیدهای موفقیت است. جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با پاسخنامه PDF با دقت طراحی شده است که منبعی معتبر و کامل برای داوطلبانی است که قصد دارند در آزمون‌های استخدامی مراکز دولتی شرکت کنند.

نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری

این مجموعه شامل 215 نمونه سوالات تستی نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با پاسخنامه کامل است. این مجموعه به گونه‌ای طراحی شده که داوطلبان آزمون‌های استخدامی در ادارات دولتی بتوانند با تحلیل دقیق سوالات و پاسخ‌ها، نقاط ضعف و قوت خود را بشناسند و تمرین مؤثرتری داشته باشند.

محتوای مجموعه سوالات آیین دادرسی مدنی:

  • سوالات آزمون‌های استخدامی دولتی سال‌های گذشته 
  • تست تألیفی شامل نکات مهم قوانین و مقررات اداری pdf
  • جواب تشریحی کامل برای هر سوال
  • جزوه خلاصه قوانین و مقررات اداری pdf

نمونه سوالات استخدامی آشنایی با قوانین و مقررات اداری

در ادامه می‌توانید قسمتی از نمونه سوالات تستی آشنایی با قوانین و مقررات اداری pdf با جواب را بصورت رایگان در اختیار داشته باشید:

1. کدام عبارت زیر مربوط به تعریف حقوق اداری است؟

الف) حقوق اداری عبارت است از ابزار و امکاناتی که برا تحقق فعالیت اداری لازم است
ب) فعالیت های مربوط به حفظ نظم عمومی که به وسیله دولت انجام می شود
ج) مجموعه قواعد و ضوابطی که بر ساختار دستگاه های اداری و اجرایی حاکم است ✅
د) مطالعه و تحقیق درباره کشف روش هایی برای اداره بهتر سازمان ها

2. اهداف سازمان های اداری:

الف) خدمات عمومی و منافع عمومی است
ب) قدرت عمومی و حفظ نظم عمومی است
ج) خدمات عمومی و قدرت عمومی است
د) حفظ نظم عمومی و ارائه خدمات عمومی است✅

3. در تعریف وزارتخانه جای خالی را با گزینه مناسب پر کنید: واحد سازمانی مشخصی که به موجب ........ ایجاد شده و توسط ........ اداره میشود.

الف) هنجارهای کشور - رئیس جمهور
ب) قانون - اعضا مجلس خبرگان
ج) قانون - وزیر✅
د) هنجارهای کشور - وزیر

4. اداره در مفهوم مادی به کدام معنا است؟

الف) کارهایی که سازمان های اداری برای رسیدن به اهداف خود، آن ها را انجام می دهند.✅
ب) ابزار و تشکیلاتی که کارهای اداری را سامان می دهد.
ج) کارهایی که تنها از سوی رئیس اداره انجام می شود.
د) تمام اشخاص حقیقی و حقوقی که برای به انجام رساندن هدف های اداره به کار برده می شوند.

5. در مقررات اداری، کارمندی که در محل کار خود حضور دارد اما کم کاری میکند (وظیفه خود را خوب انجام نمی‌دهد) مرتکب کدام تخلف زیر می‌شود؟

الف) تعطیل محل خدمت در اوقات مقرر اداری
ب) کم کاری با سهل انگاری در انجام وظایف محول شده✅
ج) غیبت غیر موجه
د) ترک محل خدمت در اوقات مقرر اداری

6. در قوانین و مقررات اداری کدام مجازات قابل تجدید نظر در هیئت های تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری نیست؟

الف) تنزل یک یا دو گروه یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال✅
ب) بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از 20 سال سابقه خدمت
ج) تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال
د) انفصال موقت از یک ماه تا یک سال

7. کدام یک از مصادیق تخلفات اداری نمی باشد؟
الف) تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی
ب)  اعتیاد به مواد مخدر
ج) غیبت غیر موجه به طور متناوب و متوالی
د) داشتن به شغل دیگری از جمله سمت های آموزشی و تحقیقاتی همزمان با سمت اداری✅

8. کارمندان دستگاه های اجرایی ........ حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایا را دارند.
الف) حداکثر سه سال
ب) حداکثر چهار ماه
ج) سالی سی روز✅
د) سالی چهارده روز

9. واحد سازمانی مشخصی که به موجب قانون ایجاد و زیر نظر یکی از قوای سه گانه اداره می شود، به کدام یک از گزینه های زیر اطلاق می‌شود؟
الف) موسسه غیردولتی
ب)  موسسه دولتی✅
ج) شرکت دولتی
د) نهاد عمومی

10. کلیه مشاغل این قانون بر اساس چه عواملی به یکی از طبقات جدول یا جداول حق شغل اختصاص می‌یابند؟
الف) عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیتهای سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز✅
ب) عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیتها و سوابق تجربی فرد
ج) عواملی نظیر اهمیت سطح تحقق و مهارتهای مورد نیاز
د) عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف بوده و توسط هیات محترم وزیران تعیین می گردند

    نمونه سوالات و جزوه آشنایی با قوانین و مقررات اداری

    از ویژگی‌ این مجموعه بروز‌رسانی سوالات با توجه به آخرین تغییرات کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری است و سوالات جدید بطور مداوم به این مجموعه اضافه می‌شوند.

    علاوه بر سوالات، چکیده و خلاصه‌ی آشنایی با قوانین و مقررات اداری بصورت یک جزوه با فرمت pdf در این مجموعه قرار گرفته است. در این جزوه نکات بصورت دقیق و روان توضیح داده شده که شما را از مطالعه کامل این کتاب بی‌نیاز می‌کند.

    دانلود PDF نمونه سوالات استخدامی آشنایی با قوانین و مقررات اداری

    مطالعه این سوالات و جزوه برای داوطلبان آزمون‌های استخدامی به‌ویژه در مشاغل دولتی فرصت بسیار مناسبی برای مرور سریع و آمادگی هدفمند ایجاد می‌کند. با ترکیب سوالات، پاسخنامه و جزوه شما نه فقط گزینه‌ها را حفظ می‌کنید، بلکه مفاهیم را درک کرده و آماده می‌شوید تا در جلسه آزمون با اعتماد بیشتری عمل کنید.

    با دانلود این مجموعه به نمونه سوالات با پاسخنامه و جزوه آشنایی با قوانین و مقررات اداری دسترسی پیدا میکنید. برای دانلود PDF سوالات از طریق دکمه دانلود اقدام کنید.

    تصاویر قسمتی از نمونه سوالات به صورت رایگان

    برای مشاهده تصاویر در سایز اصلی روی آن کلیک کنید.

    دانلود جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    دانلود جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    دانلود جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    دانلود جزوه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    نظرات

    تا کنون نظری ثبت نشده است.

    ارسال نظر جدید

    امتیاز:



    خرید و دانلود فوری