دانلود خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf

دانلود خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf

بروزرسانی شده در دی 1404
پرداخت
امن
تضمین کیفیت
قیمت مناسب
پشتیبانی آنلاین

پشتیبانی آنلاین گرینچ بصورت 24 ساعته با شماره 09918014355 (واتس‌آپ) آماده راهنمایی و کمک به شماست.




49 هزار تومان
65 هزار تومان 25 % تخفیف


بلافاصله بعد از پرداخت، فایل خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf به صورت خودکار برای دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در آزمون‌های استخدامی مبحث آشنایی با قوانین و مقررات اداری یکی از موارد مهم و تعیین‌کننده در قبولی داوطلبان است. کارشناسان ما مجموعه‌ای کامل و به‌روز از نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با پاسخنامه بعلاوه خلاصه قوانین و مقررات اداری ارائه کرده‌اند که با فرمت pdf برای دانلود قرار گرفته است.

این مجموعه سوال با جزوه خلاصه مناسب داوطلبان آزمون‌های استخدامی، فراگیر، دستگاه‌های اجرایی و مصاحبه‌های اداری است. در ادامه به ویژگی‌های این سوالات و خلاصه (جزوه) پرداخته‌ایم.

نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری

پراکندگی موضوعات مرتبط با قوانین اداری باعث شده مرور کتاب‌های حجیم، وقت زیادی از داوطلب بگیرد. در مقابل، pdf تست آشنایی با قوانین و مقررات اداری با پاسخنامه تشریحی در این مجموعه ارائه شده است. سوالات این مجموعه شامل آزمون‌های استخدامی و سوالات تألیفی از مبحث قوانین و مقررات اداری می باشند.

محتوای مجموعه سوالات آشنایی با قوانین مقررات اداری با فرمت pdf بوده و بصورت زیر است:

  • سوالات آزمون‌های استخدامی دولتی سال‌های گذشته - 95 سوال با پاسخنامه
  • تست آشنایی با قوانین و مقررات اداری - 120 سوال با پاسخنامه
  • خلاصه قوانین و مقررات اداری بصورت جزوه pdf

نمونه سوالات استخدامی آشنایی با قوانین و مقررات اداری

قسمتی از نمونه سوالات تستی آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب بصورت رایگان:

1. کدام عبارت زیر مربوط به تعریف حقوق اداری است؟

الف) حقوق اداری عبارت است از ابزار و امکاناتی که برا تحقق فعالیت اداری لازم است
ب) فعالیت های مربوط به حفظ نظم عمومی که به وسیله دولت انجام می شود
ج) مجموعه قواعد و ضوابطی که بر ساختار دستگاه های اداری و اجرایی حاکم است ✅
د) مطالعه و تحقیق درباره کشف روش هایی برای اداره بهتر سازمان ها

2. اهداف سازمان های اداری:

الف) خدمات عمومی و منافع عمومی است
ب) قدرت عمومی و حفظ نظم عمومی است
ج) خدمات عمومی و قدرت عمومی است
د) حفظ نظم عمومی و ارائه خدمات عمومی است✅

3. در تعریف وزارتخانه جای خالی را با گزینه مناسب پر کنید: واحد سازمانی مشخصی که به موجب ........ ایجاد شده و توسط ........ اداره میشود.

الف) هنجارهای کشور - رئیس جمهور
ب) قانون - اعضا مجلس خبرگان
ج) قانون - وزیر✅
د) هنجارهای کشور - وزیر

4. اداره در مفهوم مادی به کدام معنا است؟

الف) کارهایی که سازمان های اداری برای رسیدن به اهداف خود، آن ها را انجام می دهند.✅
ب) ابزار و تشکیلاتی که کارهای اداری را سامان می دهد.
ج) کارهایی که تنها از سوی رئیس اداره انجام می شود.
د) تمام اشخاص حقیقی و حقوقی که برای به انجام رساندن هدف های اداره به کار برده می شوند.

5. در مقررات اداری، کارمندی که در محل کار خود حضور دارد اما کم کاری میکند (وظیفه خود را خوب انجام نمی‌دهد) مرتکب کدام تخلف زیر می‌شود؟

الف) تعطیل محل خدمت در اوقات مقرر اداری
ب) کم کاری با سهل انگاری در انجام وظایف محول شده✅
ج) غیبت غیر موجه
د) ترک محل خدمت در اوقات مقرر اداری

6. کدام یک از مصادیق تخلفات اداری نمی باشد؟
الف) تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی
ب)  اعتیاد به مواد مخدر
ج) غیبت غیر موجه به طور متناوب و متوالی
د) داشتن به شغل دیگری از جمله سمت های آموزشی و تحقیقاتی همزمان با سمت اداری✅

7. کارمندان دستگاه های اجرایی ........ حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایا را دارند.
الف) حداکثر سه سال
ب) حداکثر چهار ماه
ج) سالی سی روز✅
د) سالی چهارده روز

8. در قوانین و مقررات اداری کدام مجازات قابل تجدید نظر در هیئت های تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری نیست؟

الف) تنزل یک یا دو گروه یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال✅
ب) بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از 20 سال سابقه خدمت
ج) تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال
د) انفصال موقت از یک ماه تا یک سال

9. واحد سازمانی مشخصی که به موجب قانون ایجاد و زیر نظر یکی از قوای سه گانه اداره می شود، به کدام یک از گزینه های زیر اطلاق می‌شود؟
الف) موسسه غیردولتی
ب)  موسسه دولتی✅
ج) شرکت دولتی
د) نهاد عمومی

10. کلیه مشاغل این قانون بر اساس چه عواملی به یکی از طبقات جدول یا جداول حق شغل اختصاص می‌یابند؟
الف) عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیتهای سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز✅
ب) عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیتها و سوابق تجربی فرد
ج) عواملی نظیر اهمیت سطح تحقق و مهارتهای مورد نیاز
د) عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف بوده و توسط هیات محترم وزیران تعیین می گردند

    خلاصه آشنایی با قوانین و مقررات اداری

    چکیده و خلاصه کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری بصورت یک جزوه با فرمت pdf در این مجموعه قرار گرفته است. این جزوه بصورت دقیق و روان به تمام نکات مهم کتاب می‌پردازد و منبعی جامع و درعین‌حال مختصر و مفید برای جمع‌بندی مطالب کتاب قوانین و مقررات اداری است.

    دانلود PDF نمونه سوالات استخدامی آشنایی با قوانین و مقررات اداری

    مطالعه این سوالات و جزوه برای داوطلبان آزمون‌های استخدامی به‌ویژه در مشاغل دولتی فرصت بسیار مناسبی برای مرور سریع و آمادگی هدفمند ایجاد می‌کند. با ترکیب سوالات، پاسخنامه و جزوه شما نه فقط گزینه‌ها را حفظ می‌کنید، بلکه مفاهیم را درک کرده و آماده می‌شوید تا در جلسه آزمون با اعتماد بیشتری عمل کنید.

    با دانلود این مجموعه به نمونه سوالات با پاسخنامه و جزوه آشنایی با قوانین و مقررات اداری دسترسی پیدا میکنید. برای دانلود PDF سوالات از طریق دکمه دانلود اقدام کنید.

    تصاویر قسمتی از نمونه سوالات به صورت رایگان

    برای مشاهده تصاویر در سایز اصلی روی آن کلیک کنید.

    دانلود خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    دانلود خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    دانلود خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    دانلود خلاصه و نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری با جواب pdf
    نظرات

    تا کنون نظری ثبت نشده است.

    ارسال نظر جدید

    امتیاز:



    خرید و دانلود فوری