مجموعه نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری شامل 430 سوال تستی در 100صفحه می‌باشد که مختص آزمون‌های استخدامی و آزمون‌های ضمن خدمت طراحی شده‌اند. این مجموعه سوالات شامل نمونه سوالات دوره‌های ضمن خدمت و استخدامی گذشته و سوالات تألیفی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشند.
تمام سوالات با جواب ارائه شده‌اند و پاسخنامه این سوالات بصورت منظم و دقیق در انتهای هر‌سری‌سوال قرار گرفته‌اند. برای آشنایی با فرمت سوالات این مجموعه، بخشی از مهم‌ترین نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری با جواب بصورت رایگان در ادامه قرار گرفته‌اند:
95. دستگاههای اجرائی موظفند فرآیندهای مورد عمل و روشهای انجام کار خود را با هدف افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و کارآمدی فعالیت‌ها نظیر سرعت، دقت، هزینه، کیفیت، سلامت و صحت امور و تامین رضایت و کرامت مردم و بر اساس دستورالعمل سازمان تهیه و به مورد اجراء گذارند و حداکثر هر ..... سال یک بار این روش‌ها را مورد بازبینی و اصلاح قرار دهند.
الف)2
ب) 3✅
ج) 4
د)5
96. میزان بهره‌وری و کارآمدی فعالیت‌ها، صحت امور و رضایت مردم از خدمات دولتی بر اساس شاخص‌هایی که با پیشنهاد دستگاههای اجرائی به تایید سازمان میرسد، ........ توسط سازمان مدیریت با همکاری دستگاه های ذیربط مورد اندازه‌گیری قرار گرفته و نتایج آن در ارزیابی عملکرد آنها لحاظ می‌شود.
الف) هرسال✅
ب) هردو سال
ج) هر سه سال
د) هیچ کدام
97. در قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرائی موظفند با هدف بهبود کیفیت و کمیت خدمات به مردم و با رعایت دستورالعمل های ذیربط چه اقداماتی را انجام دهند؟
الف) اطلاع رسانی الکترونیکی در خصوص شیوه ارائه خدمات همراه با زمانبندی انجام آن و مدارکی که متقاضی باید ارائه نماید.
ب) ارائه فرمهای مورد نیاز جهت انجام خدمات از طریق ابزار و رسانههای الکترونیکی
ج) ارائه خدمات به شهروندان به صورت الکترونیکی و حذف لزوم مراجعه حضوری مردم به دستگاه اجرائی برای دریافت خدمت.
د) همه موارد✅
98. ورود به خدمت و تعیین صلتحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدام در دستگاههای اجرائی می باشند برچه اساسی می‌باشد؟
الف) مجوزهای صادره
ب) تشکیالت مصوب
ج) رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت‌ها
د) همه موارد✅
99. کدام یک از گزینه های زیر، شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرائی نمی‌باشد؟
الف) داشتن حداقل سن بیست وپنج سال تمام و حداکثر چهل سال✅
ب) داشتن تابعیت ایران
ج) عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
د) نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
100. به کار گیری افراد در دستگاههای اجرائی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی میگردد و نیز ...... امکانپذیر است.
الف) مصاحبه علمی
ب) امتحان تخصصی
ج) مسابقه تخصصی
د) ب و ج✅
101. در استخدام دستگاه های اجرائی کدام یک از روش های زیر انجام می‌شود؟
الف) استخدام برای تصدی پستهای ثابت
ب) استخدام رسمی برای تصدی پستهای ثابت
ج) استخدام پیمانی برای تصدی پستهای سازمانی
د) ب و ج✅
102. سن کارمند پیمانی در انتهای مدت قرار‌داد استخدام نباید از ........ سال و برای مشاغل تخصصی از ........ سال تجاوز کند.
الف) 60 - 65
ب) 50 - 55
ج) 55 - 60
د) 65 - 70✅
103. طبق قانون مدیریت خدمات کشوری در صورتی که در دوره آزمایشی کارمندان شرایط ادامه خدمات و یا تبدیل به استخدام رسمی را کسب ننمایند، با وی چگونه رفتار خواهد شد؟
الف) اعطاء مهلت یک ساله دیگر برای احراز شرایط لازم
ب) تبدیل وضع به استخدامی پیمانی
ج) لغو حکم
د) ب و ج✅
104. به کارگیری کارمندان شرکت های و موسسات غیر دولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاه های اجرائی ... می‌باشد.
الف) ممنوع✅
ب) غیرمجاز
ج) تخلف
د) ب و ج
 |
 |
105. کارمندان رسمی در کدام حالت از خدمات کشوری و دستگاههای اجرایی منتزع میگردند؟
الف) بازنشستگی
ب) بازخریدی
ج) الف و ب✅
د) عدم حضور در محل خدمت
106. کارمندانی که از دستگاه اجرائی اخراج میگردند، اجازه استخدام و یا اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرائی را ........ .
الف) خواهند داشت
ب) نخواهند داشت✅
ج) در شرایط خاصی
د) باید از مراجع ذی صلاح کسب کند
107. کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب ، باعث چه می‌شود؟
الف) استعفا
ب) اخراج
ج) بازنشستگی پیش از موعد
د) باز خریدی✅
108. هر یک از کارمندان دستگاههای اجرائی، متصدی یکی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ........... است.
الف) خالف
ب) ممنوع✅
ج) غیرمجاز
د) در صورت صلاحدید
با مطالعه سوالات تستی قانون مدیریت خدمات کشوری بدون نیاز به منابع متعدد برای آزمون آماده شوید. هرآنچه برای موفقیت نیاز دارید بصورت یکجا در این مجموعه سوال ارائه شده تا بدون نیاز به منابع متعدد و تنها با مرور این سوالات در آزمون موردنظر شرکت کنید.
برای دانلود PDF نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری با جواب از طریق لینک خرید اقدام کنید. این سوالات به صورت فایل‌های pdf قابل اجرا روی تمام دستگاه‌ها است.
برای مشاهده تصاویر در سایز اصلی روی آن کلیک کنید.
