نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری مناسب برای آزمون 1403 طراحی شده است. این نمونه سوالات با دقت بسیار و از دوره‌های مختلف جمع‌آوری شده و به شکل یک مجموعه کامل در اختیار شما عزیزان قرار می‌گیرد.
تمامی نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری دارای پاسخنامه هستند که در انتهای هر بخش قرار گرفته است. به این ترتیب با در اختیار داشتن پاسخ صحیح سوالات تستی و چهار گزینه‌ای می‌توانید نتیجه بهتری در آزمون داشته باشید.
نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری
این مجموعه برای استخدام در مراکز دولتی طراحی شده است و مطابق با آخرین تغییرات آزمون‌های دوره قبل می‌باشد. می‌توانید با مطالعه این سوالات خود را مورد ارزیابی قرار داده و با صرف زمان کمتر، به صورت سوالات و مسائل تسلط پیدا کنید. در ادامه بخشی از مهم‌ترین نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری را می‌توانید بصورت رایگان مطالعه کنید:
95. دستگاههای اجرائی موظفند فرآیندهای مورد عمل و روشهای انجام کار خود را با هدف افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و کارآمدی فعالیت‌ها نظیر سرعت، دقت، هزینه، کیفیت، سلامت و صحت امور و تامین رضایت و کرامت مردم و بر اساس دستورالعمل سازمان تهیه و به مورد اجراء گذارند و حداکثر هر ..... سال یک بار این روشها را مورد بازبینی و اصالح قرار دهند.
الف)2
ب) 3✅
ج) 4
د)5
96. میزان بهره‌وری و کارآمدی فعالیت‌ها، صحت امور و رضایت مردم از خدمات دولتی بر اساس شاخص‌هایی که با پیشنهاد دستگاههای اجرائی به تایید سازمان میرسد، ........ توسط سازمان مدیریت با همکاری دستگاههای ذیربط مورد اندازه‌گیری قرار گرفته و نتایج آن در ارزیابی عملکرد آنها لحاظ میشود.
الف) هرسال✅
ب) هردو سال
ج) هر سه سال
د) هیچ کدام
97. دستگاههای اجرائی موظفند با هدف بهبود کیفیت و کمیت خدمات به مردم و با رعایت دستورالعملهای ذیربط چه اقداماتی را انجام دهند؟
الف) اطلاع رسانی الکترونیکی در خصوص شیوه ارائه خدمات همراه با زمانبندی انجام آن و مدارکی که متقاضی باید ارائه نماید.
ب) ارائه فرمهای مورد نیاز جهت انجام خدمات از طریق ابزار و رسانههای الکترونیکی
ج) ارائه خدمات به شهروندان به صورت الکترونیکی و حذف لزوم مراجعه حضوری مردم به دستگاه اجرائی برای دریافت خدمت.
د) همه موارد✅
98. ورود به خدمت و تعیین صلتحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدام در دستگاههای اجرائی می باشند برچه اساسی می‌باشد؟
الف) مجوزهای صادره
ب) تشکیالت مصوب
ج) رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت‌ها
د) همه موارد✅
99. کدام یک از گزینه های زیر، شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرائی نمی‌باشد؟
الف) داشتن حداقل سن بیست وپنج سال تمام و حداکثر چهل سال✅
ب) داشتن تابعیت ایران
ج) عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
د) نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
سوالات ضمن خدمت قانون مدیریت خدمات کشوری
100. به کار گیری افراد در دستگاههای اجرائی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی میگردد و نیز ...... امکانپذیر است.
الف) مصاحبه علمی
ب) امتحان تخصصی
ج) مسابقه تخصصی
د) ب و ج✅
101. در استخدام دستگاههای اجرائی کدام یک از روش های زیر انجام میشود؟
الف) استخدام برای تصدی پستهای ثابت
ب) استخدام رسمی برای تصدی پستهای ثابت
ج) استخدام پیمانی برای تصدی پستهای سازمانی
د) ب و ج✅
102. سن کارمند پیمانی در انتهای مدت قرار‌داد استخدام نباید از ........ سال و برای مشاغل تخصصی از ........ سال تجاوز کند.
الف) 60 - 65
ب) 50 - 55
ج) 55 - 60
د) 65 - 70✅
103. در صورتی که در ضمن دوره آزمایشی کارمندان شرایط ادامه خدمات و یا تبدیل به استخدام رسمی را کسب ننمایند با وی چه از روزشهای رفتار خواهد شد؟
الف) اعطاء مهلت یک ساله دیگر برای احراز شرایط لازم
ب) تبدیل وضع به استخدامی پیمانی
ج) لغو حکم
د) ب و ج✅
104. به کارگیری کارمندان شرکتهای و موسسات غیر دولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاههای اجرائی ... می‌باشد.
الف) ممنوع✅
ب) غیرمجاز
ج) تخلف
د) ب و ج
 |
 |
نمونه سوالات رایگان استخدامی قانون کار
105. کارمندان رسمی در کدام حالت از خدمات در دستگاه اجرائی منتزع میگردند؟
الف) بازنشستگی
ب) بازخریدی
ج) الف و ب✅
د) عدم حضور در محل خدمت
106. کارمندانی که از دستگاه اجرائی اخراج میگردند، اجازه استخدام و یا اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرائی را ........
الف) خواهند داشت
ب) نخواهند داشت✅
ج) در شرایط خاصی
د) باید از مراجع ذی صلاح کسب کند
107. کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب ، باعث چه میشود؟
الف) استعفا
ب) اخراج
ج) بازنشستگی پیش از موعد
د) بازخریدی✅
108. هر یک از کارمندان دستگاههای اجرائی، متصدی یکی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به کارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب پس از یک سال از ابلاغ این قانون ........... است
الف) خالف
ب) ممنوع✅
ج) غیرمجاز
د) در صورت صلاحدید
برای دریافت این نمونه سوالات بصورت کامل و یکجا و دانلود نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری می‌توانید از طریق لینک خرید اقدام به دریافت این مجموعه ارزشمند کنید. درصورت نیاز به اطلاعات بیشتر درباره این محصول و یا بروز هرگونه مشکل در فرایند خرید با شماره تماس پشتیبانی گرینچ در ارتباط باشید.
پیش نمایش تصاویر نمونه سوالات نمونه سوالات قانون مدیریت خدمات کشوری
برای مشاهده تصاویر در سایز اصلی روی آن کلیک کنید.
